Sommige banen gaan vooral over het uitvoeren van werk. Deze baan gaat over het helpen bouwen aan een plek die ertoe doet.
Bouw mee aan de toekomst van dorpshuis Bij Luus
Met de verhuizing naar de voormalige kerk breekt voor het dorpshuis van Steensel (voorheen: De Höllekes) een nieuwe fase aan. Een nieuwe plek biedt nieuwe mogelijkheden: meer activiteiten, bredere doelgroepen, ruimere openingstijden en een nog belangrijkere rol als huiskamer van het dorp. We willen van Bij Luus een nóg bruisender ontmoetingspunt maken voor Steensel. Daarom zoeken we twee nieuwe locatiemanagers die samen met ons willen bouwen aan een plek die van betekenis is voor Steensel.
Wat ga je doen?
Als locatiemanager ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van Bij Luus. Geen dag is hetzelfde. Je zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen, activiteiten goed verlopen en Bij Luus een fijne plek is voor iedereen die binnenloopt.
Een belangrijk deel van het werk doen alle locatiemanagers. Van gastvrijheid en horeca tot het ondersteunen van activiteiten en het verzorgen van de ruimtes: samen zorgen jullie ervoor dat Bij Luus iedere dag goed draait. Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
- Gastvrij ontvangen van bezoekers, verenigingen en huurders
- Verzorgen van horecawerkzaamheden
- Ondersteunen van activiteiten en evenementen
- Klaarzetten, opruimen en verzorgen van ruimtes
- Signaleren en oplossen van praktische zaken die zich voordoen
- Contact onderhouden met vrijwilligers, gebruikers en samenwerkingspartners
Hoewel alle collega’s samen de schouders zetten onder de dagelijkse werkzaamheden, geloven we dat een sterk team bestaat uit mensen met verschillende talenten en kwaliteiten. Om onze ambities waar te maken, zoeken we daarom twee locatiemanagers die elkaar én het bestaande team versterken.
Herken jij jezelf in één van onderstaande profielen? Dan gaan we graag met je in gesprek.
- Locatiemanager met focusgebied Ontwikkeling & Realisatie
Ondernemend – Sociaal en communicatief sterk – Resultaatgericht – Doorzetter
Je vindt het leuk om ideeën, plannen en ambities te vertalen naar activiteiten, samenwerkingen en initiatieven die daadwerkelijk van de grond komen. Als er een kans of opdracht ligt, krijg jij energie van de vraag: hoe gaan we dit voor elkaar krijgen?
Je brengt mensen bij elkaar, zet acties uit, houdt overzicht en zorgt ervoor dat plannen worden gerealiseerd. Je haalt voldoening uit het zien groeien van iets dat er eerder nog niet was. Je stapt gemakkelijk op mensen af, legt nieuwe contacten en weet anderen enthousiast te maken om mee te doen. Daarbij ben je niet bang om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en ergens langere tijd aan te trekken totdat het staat.
Je haalt plezier uit zowel het realiseren van nieuwe initiatieven als uit het meedraaien in de dagelijkse praktijk van Bij Luus. Juist doordat je dicht op bezoekers, vrijwilligers en activiteiten zit, weet je wat er speelt en kun je kansen vertalen naar concrete resultaten.
- Locatiemanager met focusgebied Gastvrijheid & Kwaliteit
Oog voor kwaliteit – Georganiseerd – Oplossingsgericht – Zorgvuldig – Houdt overzicht
Je krijgt energie van een Bij Luus waar bezoekers zich welkom voelen, vrijwilligers prettig kunnen werken en activiteiten soepel verlopen. Je hebt oog voor wat mensen nodig hebben en ziet vaak details die anderen ontgaan.
Je houdt ervan om zaken goed te organiseren, overzicht te creëren en ervoor te zorgen dat de kwaliteit van de dagelijkse praktijk op orde is. Of het nu gaat om de ervaring van bezoekers, de ondersteuning van vrijwilligers of de organisatie achter de schermen: je haalt voldoening uit het optimaliseren van hoe dingen werken. Je signaleert wat beter kan, ziet werk liggen en pakt het op.
Je bent gastvrij, praktisch ingesteld en hebt oog voor hoe dingen beter, slimmer of prettiger kunnen. Wanneer er iets onverwachts gebeurt, blijf je rustig en zoek je naar een oplossing. Juist doordat je midden in de dagelijkse gang van zaken staat, zie je wat er speelt en wat nodig is om Bij Luus iedere dag weer soepel te laten functioneren.
Ongeacht welk profiel bij je past
Werken bij Bij Luus vraagt meer dan alleen het uitvoeren van werkzaamheden. We zoeken mensen die zich verbonden voelen met de rol die Bij Luus speelt in het dorp en die het leuk vinden om bij te dragen aan een plek waar mensen van alle leeftijden elkaar ontmoeten, meedoen en zich welkom voelen. Daarnaast:
- Ben je bereid om in overleg ook avonden en weekenden te werken
- Heb je affiniteit met facilitaire werkzaamheden en steek je graag de handen uit de mouwen
- Ben je handig met digitale systemen of bereid dit te leren
- Horeca-ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige, maatschappelijk relevante functie van 24-32 uur/week per locatiemanager. Werktijden, werkdagen en startdatum in overleg.
- Een unieke kans om mee te bouwen aan de toekomst van Bij Luus en zichtbaar invloed te hebben op hoe het dorpshuis zich verder ontwikkelt.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en vanuit je eigen kwaliteiten invulling te geven aan je functie.
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.500 (o.b.v. 40 uur per week), passend bij je ervaring en achtergrond. Aanvullende prestatieafhankelijke beloning behoort tot de mogelijkheden.
- Overuren naar keuze uitbetaald of omgezet in tijd-voor-tijd
- Een jaarcontract met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
- Leuke extra’s, zoals gratis toegang tot evenementen van Bij Luus.
Twijfel je?
Misschien herken je jezelf niet volledig in één van de profielen, sluiten de genoemde uren of iets anders niet precies aan bij jouw wensen. Toch enthousiast over Bij Luus? Ook dan horen we graag van je. We geloven dat motivatie, betrokkenheid en de juiste instelling minstens zo belangrijk zijn als een perfect passend profiel. Vragen of eerst overleggen? Neem dan contact op via secretariaat@bijluus.nl, dan bellen we je graag terug.
Interesse?
Wil jij meebouwen aan de volgende fase van Bij Luus? Stuur dan je motivatie en cv vóór 11 oktober naar secretariaat@bijluus.nl.
We kijken uit naar je reactie! Samen bouwen we aan een gastvrije, levendige en toekomstbestendige ontmoetingsplek voor alle inwoners van Steensel.